因每个公司不同，只供你借鉴参考 工程项目绩效奖金分配标准 建立工程项目奖金分配标准，其目的在于，明确公司员工在付出艰辛的劳动给公司创造效益后所能够获得收益的标准. 工程项目奖金额度：工程总价毛利润率控制在25%（含）以上（以实际结算成...2
因每个公司不同，只供你借鉴参考 工程项目绩效奖金分配标准 建立工程项目奖金分配标准，其目的在于，明确公司员工在付出艰辛的劳动给公司创造效益后所能够获得收益的标准. 工程项目奖金额度：工程总价毛利润率控制在25%（含）以上（以实际结算成...2
你做为客户，你担心那个做什么。这个每个公司都有规定的，不要觉的心里过不去。 这社会就是这样的残酷。 担心下你自己的房子，是装修的过程中满意，你应该多关心施工的时候的情况，设计出来的东西，工艺达不到，那也是白设计。
你只管把钱交给公司就是了，提成归谁是公司的问题！
换设计师很正常,设计师就是为你服务的,你不要这样想,你想换就说明原来的设计师你不满意,关于提成的问题,就不是你所考虑的了,呵,别想这么多
你只管把钱交给公司就是了，提成归谁是公司的问题！
你做为客户，你担心那个做什么。这个每个公司都有规定的，不要觉的心里过不去。 这社会就是这样的残酷。 担心下你自己的房子，是装修的过程中满意，你应该多关心施工的时候的情况，设计出来的东西，工艺达不到，那也是白设计。
嗯····对！就是这样算的···不过每个公司的提成是不一样的！