这个··· 如果是找装饰公司装修的话和业主没关系,如果是私人雇佣的话可能要个几万到十几万吧
属劳务人员人身损害纠纷，此案关键在于者与用工方各自过错程度，建议由法院确认责任划分，用工方不必然承担责任。
按照人身损害标准予以。
企业,你,小包工头对人家损失连带,就是人家可以要求你们任何一方全部赔付,赔付以后可以向其他责任人按责任大小分担追偿。
1.建筑工,职业类别高,此人参保的意外险是否已说明工种?商保的意外亡赔付看投保额。 2.至于工伤险,因为没签合同、没参保,所以不能赔付。
你承担何种责任,取决于你和装修工人之间是什么关系。 究竟是劳动雇佣合同、装修服务合同? 请在我回答后的追问中补充说明案件事实和经过,不然无法进一步判断。
应该由装修公司承担责任,若是雇佣关系,应该按照人身损害的标准。