不是拒付工资，拒付工资这样的理由肯定是不适合的，在法律层面也站不住脚。应是因为工程质量不合格的赔偿金～事实也就是这样。 希望我的解答能帮到你
不是拒付工资，拒付工资这样的理由肯定是不适合的，在法律层面也站不住脚。应是因为工程质量不合格的赔偿金～事实也就是这样。 希望我的解答能帮到你
不是拒付工资，拒付工资这样的理由肯定是不适合的，在法律层面也站不住脚。应是因为工程质量不合格的金～事实也就是这样。 希望我的解答能帮到你
基本上可以认定。因为就算当时未发现材料质量问题。在施工过程中工人也应该发现此事，应该及时向甲方反应才是。
甲方的，乙方可以按装修合同的约定追究甲方的责任。 如果协商不成的，可以向法院。
保修书,并具备规定的其他竣工条件。建筑工程竣工验收合格后,方可交付使用;未经... 保修书; (六)法规、规章规定必须提供的其他文件。 住宅工程还应当提交《住宅质量保...
你这种情况的索赔包括两种,第一是时间索赔,要求工期顺延或者增期. 第二是费用索赔,包括变更后单价按照市场价格重新调整\停工期间的人工\设备的误工费用,停工期间材料价格上涨的补偿!